HZSS Unternehmen zur Verbesserung der Qualität des Managements, spezielle Themen Schulungen, um die erfolgreiche

HZSS Unternehmen zur Verbesserung der Qualität des Managements, spezielle Themen Schulungen, um die erfolgreiche

2012 nähert sich allmählich der Fall, das Unternehmen in den letzten 2 Monaten, das Projekt wurde entwickelt, um das Management von Graswurzel-Management-Wissen, Fähigkeiten Training zu verbessern.
Zwei Monate Training, aufgeteilt in 13 Trainingskurse. Hauptsächlich aus den Anforderungen des Unternehmens, Manager Qualität, Management-Fähigkeiten und Tools, und so weiter. In der folgenden Tabelle:

序号

Trainingskurse

1

Schulung des Gehalts- und Beurteilungsmanagementsystems des Unternehmens

2

Training zum Leistungsbeurteilungsprozess

3

Überstundengenehmigungsverfahren und Teilnahmeberechtigungsverfahrenstraining

4

Wie man ein kompetenter Manager ist

5

Wie man neue Mitarbeiter schnell einstellt

6

Gold Teamleiter 1

( Die Arbeitsposition des Führers )

7

Gold Teamleiter 2

( Verwalten von Mitarbeitern und Umgang mit unerwarteten Ereignissen )

8

Kommunikationsfähigkeit

9

Kommunikationstraining Sitzung zur Bestätigung der Leistungslohnkoeffizientenrechnung, des Bewertungsindex und der Prüfungsgrundlage für verschiedene Abteilungen und Stellen

10

Optimieren der Enterprise Key-Prozesse 1

11

Rationalisierung von Enterprise Key-Prozessen 2

12

Wie man ein guter Abteilungsleiter wird 1

13

Wie man ein guter Abteilungsleiter wird 2

Als nächstes wird das Unternehmen auch in Übereinstimmung mit den tatsächlichen Management-Anforderungen, rechtzeitige Entwicklung von reichen, diversifizierten Schulungen, um Mitarbeiter und Unternehmen zu fördern, zusammen zu wachsen.
Ein Blick auf den Trainingskurs: